ग्रीन कार्ड (Green Card) आवेदनों की मान्यता दर आमतौर पर कम होती है, उसके अलावा यह एक कठिन प्रक्रिया भी होती है। लेकिन एक नई प्रक्रिया, जिसे सफलता से प्रयासित किया गया है व्हाइट हाउस कमीशन द्वारा, खासकर भारतीय विदेशी पेशेवरों के लिए एक सहायक माध्यम के रूप में आनी चाहिए।
चीन, फिलीपींस, और भारत जैसे एएपीआई देशों (AAPI nations) के लोग, अन्यों के बीच, वार्षिक रूप से जारी किए जा सकने वाले ग्रीन कार्डों (Green Card) की संख्या पर सीमा होने के कारण, 1.8 मिलियन से अधिक ग्रीन कार्ड आवेदनों (Green Card applications) की पेंडिंग स्थिति से प्रमुख रूप से प्रभावित होते हैं।
अब, व्हाइट हाउस कमीशन ने ग्रीन कार्ड आवेदन प्रक्रिया (Green Card application process) को तेजी से आगे बढ़ाने के लिए एक रोजगार अधिकृति कार्ड और अन्य आवश्यक यात्रा दस्तावेज जारी करने की सिफारिश की है।
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, एशियाई अमेरिकी, नेटिव हवाईयन, और पैसिफिक आइलैंडर (एएनएचपीआई) मामलों के लिए व्हाइट हाउस कमीशन ने इस सिफारिश को मंजूरी दी।
ग्रीन कार्ड, जिसे स्थायी निवासी कार्ड (Permanent Resident Card) भी कहा जाता है, अमेरिका में आने वाले प्रवासियों को जारी किया जाने वाला एक दस्तावेज होता है। पहले कामगारों को I-140 आवेदन दर्ज करना होता है, और अगला महत्वपूर्ण कदम I-485 स्थिति सुधार होता है।
मीडिया रिपोर्ट्स में यह बताया गया है कि इस समय वे अपना रोजगार अधिकृति कार्ड (EAD) और यात्रा दस्तावेज एडवांस पैरोल प्राप्त करते हैं, जिससे उन्हें अपने ग्रीन कार्ड आवेदन का प्रक्रिया में होने तक किसी भी कामदार के लिए काम करने की अधिकृति दी जाती है, जिसकी सिफारिश ने भारतीय अमेरिकी समुदाय के नेता अजय जैन भूटोरिया द्वारा की थी, जिन्होंने एएनएचपीआई की नवीनतम बैठक के दौरान सिफारिश दी।
इस सिफारिश को जिसे जो बाइडेन ने मंजूरी दी है, इसका स्वागत लाखों विदेशी पेशेवरों द्वारा करना चाहिए, जिनमें बहुमत भारतीय अमेरिकी हैं, जिनके लिए ग्रीन कार्ड के लिए लम्बी प्रतीक्षा काल की अधिकतम समय होता है।
इसके अलावा, सिफारिश में यह भी कहा गया है कि वे लोग जिनके पास ईबी-1, ईबी-2, और ईबी-3 श्रेणियों में उनकी I-140 रोजगार आधारित वीजा (employment-based visa) पेटीशन्स मंजूर हो चुकी है और जो पांच या उससे अधिक वर्षों से वीजा पेंडिंग स्थिति में रुके हैं, उन्हें संयुक्त राज्य नागरिकता और प्रवासन सेवाओं (डीएचएस यूएससीआईएस) द्वारा रोजगार अधिकृति दस्तावेज (EADs) और यात्रा दस्तावेज जारी किए जाने चाहिए, चाहे वे स्थिति सुधार के लिए आवेदन किया हो या न किया हो।
सिफारिश, जिसे तब से कमीशन द्वारा मंजूरी मिल चुकी है, ने यह भी कहा है कि EAD और यात्रा दस्तावेज तब तक मान्य रहेंगे जब तक उनका ग्रीन कार्ड आवेदन अपने अंतिम चरण तक प्रक्रिया में न हो जाए।
प्रक्रिया पांच से 20 वर्ष तक, या निश्चित परिस्थितियों में और अधिक समय ले सकती है। भूटोरिया ने चेतावनी दी कि वर्तमान पेंडिंग से किसी भी व्यक्ति को उनके जीवनकाल में उनके ग्रीन कार्ड प्राप्त नहीं हो सकते हैं।
उन्होंने कहा कि इस परिणामस्वरूप, कर्मचारी को अक्सर एक ही कर्मचारी के रूप में बहुत सालों तक काम करना पड़ता है, जबकि उन्हें भेदभाव और शोषण का सामना करना पड़ता है। उन्होंने यह भी कहा कि अक्सर वे अपनी योग्यता, संभावना, और अनुभव के बहुत कम वेतन के रूप में नौकरियों में फंस जाते हैं।
क्योंकि नौकरी की बहुत ही कम पोर्टेबिलिटी होती है और नौकरियों को स्थानांतरित करना मुश्किल होता है, लोग और उनके परिवारों को तनाव में डाल देते हैं और खुश नहीं रहते हैं, भूटोरिया ने मीडिया को बताया।
“सिफारिश में अमेरिकी आव्रजन प्रणाली में ऐतिहासिक बदलाव लाने की क्षमता है, जिससे देश और संयुक्त राज्य अमेरिका में योगदान करने के इच्छुक अत्यधिक कुशल विदेशी मूल के व्यक्तियों दोनों को लाभ होगा,” इमिग्रेशन उपसमिति की बैठक के दौरान भूटोरिया के हवाले से यह बात कही गई।
उन्होंने आगे कहा, “उद्यमिता को प्रोत्साहित करके, कार्यबल की कमियों को दूर करके और नवाचार को बढ़ावा देकर, संयुक्त राज्य अमेरिका महत्वपूर्ण आर्थिक लाभ हासिल कर सकता है और प्रतिभा और नवाचार के लिए वैश्विक केंद्र के रूप में अपनी स्थिति मजबूत कर सकता है।”
