गुजरात IT क्षेत्र में काम करने वालों के लिए यह निराशाजनक हो सकता है क्योंकि वेतन वृद्धि पिछले तीन वर्षों में सबसे कम होने की उम्मीद है। उद्योग के विशेषज्ञों का मानना है कि वेतन वृद्धि पिछले साल के 15% की तुलना में 8% की औसत दर से हो सकती है।
उद्योग के दिग्गजों ने कहा कि आईटी कंपनियों ने इनपुट लागत में उल्लेखनीय वृद्धि देखी है, लेकिन राजस्व में कोई आनुपातिक वृद्धि नहीं हुई है।
जीईएसआईए आईटी एसोसिएशन के पूर्व अध्यक्ष तेजिंदर ओबेरॉय ने कहा, “पिछले कुछ वर्षों में कर्मचारियों के वेतन में भारी वृद्धि हुई है, क्योंकि उद्योगों में आईटी कर्मचारियों की मजबूत मांग ने भर्ती उन्माद को बढ़ावा दिया है। हालांकि, पिछले वर्ष 15% की तुलना में इस वर्ष औसत वेतन वृद्धि लगभग 8% होगी। शीर्ष प्रतिभाओं को अच्छी बढ़ोतरी मिलेगी।”
एक आईटी फर्म के को-फाउंडर अंकित दुधवेवाला ने कहा, “पिछले साल हमारी फर्म में औसत इंक्रीमेंट करीब 40 फीसदी था। इस बार यह करीब 15 फीसदी रहेगा। कोविड-19 महामारी के बाद वेतन लागत में तेजी से वृद्धि हुई है और कई कंपनियों ने काम पर रखना बंद कर दिया है। लागत अधिक होने से मार्जिन प्रभावित हुआ है। बड़ी कंपनियों ने अपने खर्चे घटाए हैं, जिससे छोटी कंपनियां प्रभावित हुई हैं।”
गुजरात आईटी उद्योग के लिए एक महत्वपूर्ण गंतव्य के रूप में उभर रहा है, और विशेषज्ञों का मानना है कि प्रतिभा पूल की उपलब्धता में सुधार हुआ है, जो यहां आईटी क्षेत्र के विकास को बढ़ावा देना जारी रखेगा। राज्य में आईटी कंपनियां विकसित हो रही हैं, और नई तकनीकों में विशेषज्ञता रखने वाले प्रोफेशनल्स को भारी मुनाफा मिलते रहेंगे। महामारी के बाद, गुजरात स्थित आईटी पेशेवरों ने प्रतिभा की उच्च मांग के कारण अपने वेतन पैकेज में दोगुने से अधिक की वृद्धि देखी है।
एक आईटी फर्म के एमडी नीरव शाह ने कहा, “बाजार अनिश्चित है और वैश्विक कारक भी बड़ी भूमिका निभाते हैं। लिहाजा, कंपनियों ने उम्मीद के मुताबिक ग्रोथ हासिल नहीं की है। इनपुट लागत में तेजी से वृद्धि हुई है, लेकिन राजस्व और प्राप्ति अनुपात में सुधार नहीं हुआ है। हालांकि, हम छह महीने में विकास देखने की संभावना रखते हैं क्योंकि प्रौद्योगिकी दैनिक जीवन का एक अभिन्न अंग है।”
