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प्रमुख राज्यों में से गुजरात में प्रबंधकीय पदों पर महिलाओं का अनुपात सबसे अधिक

| Updated: July 10, 2023 12:09

केंद्र सरकार के सतत विकास लक्ष्यों (SDGs) पर एक प्रगति रिपोर्ट से पता चला है कि गुजरात में महिलाएं तेजी से कंपनियों में प्रबंधकीय भूमिकाएं हासिल कर रही हैं। इससे बड़े राज्यों में, गुजरात ने प्रति 1,000 लोगों पर प्रबंधकीय पदों पर कार्यरत महिलाओं के उच्चतम अनुपात का गौरव हासिल किया है।

2019-20 की तुलना में 2021-22 में प्रबंधकीय पदों पर कार्यरत महिलाओं की संख्या में आठ अंक की वृद्धि हुई है। 2019-20 में, प्रत्येक 1,000 लोगों पर प्रबंधकीय पदों पर 15.5 महिलाएं थीं। 2021-22 में यह संख्या आठ अंक बढ़कर 23.5 हो गई।

सतत विकास लक्ष्य राष्ट्रीय संकेतक फ्रेमवर्क, 2023 पर एक प्रगति रिपोर्ट के अनुसार, केवल हिमाचल, मणिपुर और सिक्किम जैसे छोटे राज्यों में प्रबंधकीय पदों पर महिलाओं का अनुपात अधिक है।

एसोचैम गुजरात स्टेट काउंसिल (Assocham Gujarat State Council) के अध्यक्ष चिंतन ठाकर ने कहा कि कपड़ा क्षेत्र के साथ-साथ सेवा क्षेत्र, मुख्य रूप से आईटी और आईटीईएस की वृद्धि ने न केवल प्रबंधकीय स्तर पर, बल्कि कंपनियों में सभी स्तरों पर महिलाओं की भागीदारी में वृद्धि को प्रेरित किया है।

गुजरात चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (जीसीसीआई) के अध्यक्ष पथिक पटवारी ने कहा कि गुजरात में हमेशा महिलाओं के बीच उच्च स्तर की शिक्षा देखी गई है और राज्य में लैंगिक समानता भी अधिक है। “गुजरात महिलाओं को सुरक्षा प्रदान करता है, और यह प्रबंधकीय पदों पर सेवाओं और विनिर्माण में अधिक महिलाओं के प्रवेश का एक मुख्य कारण भी है। कंपनियां महिला कर्मचारियों को भी प्राथमिकता देती हैं क्योंकि वे पुरुषों की तुलना में कम नौकरी छोड़ने की दर के साथ अधिक स्थिरता लाती हैं। महिला कर्मचारियों की नौकरी प्रतिबद्धता का स्तर भी बेहतर है,” पटवारी ने कहा।

सामाजिक उद्यमी Ruzan Khambatta ने कहा कि जो रुझान देखने को मिल रहा है, उसके लिए सरकार और निजी क्षेत्र बधाई के पात्र हैं। उन्होंने कहा, “हालांकि, यह भी उतना ही महत्वपूर्ण है कि प्रबंधकीय पदों पर या किसी भी पद पर महिलाओं को अपने पुरुष समकक्षों के समान पारिश्रमिक मिले।”

सतत विकास लक्ष्य राष्ट्रीय संकेतक ढांचा (Sustainable Development Goals National Indicator Framework), प्रगति रिपोर्ट 2023 में 17 एसडीजी में से एक के रूप में “लैंगिक समानता हासिल करना और सभी महिलाओं और लड़कियों को सशक्त बनाना” है। एसडीजी पर प्रगति की समय-समय पर नीति आयोग और केंद्र सरकार के सांख्यिकी और कार्यक्रम कार्यान्वयन मंत्रालय द्वारा निगरानी और मूल्यांकन किया जाता है।

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