भारतीय एडटेक प्रमुख, Unacademy ने पिछले कुछ हफ्तों में लागत में कटौती करने के लिए 1,000 कर्मचारियों की छंटनी की है, इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट में कहा गया है। सूची में ऑन-रोल स्टाफ के साथ-साथ संविदा शिक्षक भी शामिल हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि समग्र आर्थिक माहौल को कड़ा करने और उद्यम वित्त पोषण में मंदी के कारण यह कदम उठाया गया है।
हाल ही में, टेमासेक से $440 मिलियन जुटाने के बाद, Unacademy का मूल्य $3.4 बिलियन था। रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी के कर्मचारियों ने बताया कि उन्हें ऑफर स्वीकार करने के लिए सिर्फ एक घंटे का समय दिया गया था। कर्मचारियों की छंटनी के एवज में दो माह का अवकाश दिया गया है|
ऑनलाइन जाने के लिए कहा
रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि 30 और 31 मार्च को कंपनी के आंतरिक संचार चैनल ने कई कर्मचारियों के लिए काम करना बंद कर दिया। बाद में, उन्हें मानव संसाधन कर्मियों द्वारा ऑनलाइन वीडियो मीटिंग के लिए एक लिंक भेजा गया और उन्हें कंपनी छोड़ने की सूचना दी गई। कंपनी ने उन्हें अन्य नौकरी खोजने में मदद नहीं की।
साथ ही, उन्हें कोई प्रतिक्रिया या प्रदर्शन रेटिंग नहीं दी गई। ईटी ने एक कर्मचारी के हवाले से बताया कि उनसे रोजाना 12-14 घंटे काम कराया जाता था। कार्यस्थल ‘दबाव और विषाक्तता’ से भरा था।
नौकरी से निकाले गए 1,000 शिक्षकों में से 300 शिक्षक
निकाले गए 1,000 लोगों में से लगभग 300 शिक्षक हैं या जैसा कि स्टार्ट-अप उन्हें कहते हैं, शिक्षक। अन्य बिक्री, व्यवसाय और अन्य टीमों से संबंधित हैं। ईटी ने एक व्यक्ति के हवाले से बताया कि सॉफ्टबैंक समर्थित एडटेक कंपनी ‘अपने कैश बर्न को कम करना’ चाहती थी।
