सोमवार को अहमदाबाद नगर निगम (AMC) ने अहमदाबाद फायर एंड इमरजेंसी सर्विसेज (AFES) में सहायक स्टेशन अधिकारी, सहायक उप-अधिकारी और सहायक फायरमैन पदों के लिए अपने नवीनतम भर्ती विज्ञापन के साथ विवाद को खड़ा कर दिया।
विज्ञापन में स्पष्ट किया गया है कि सहायक फायरमैन पदों के लिए “केवल पुरुष उम्मीदवार ही आवेदन कर सकते हैं”, जिसकी व्यापक आलोचना हुई और कार्यबल में लैंगिक समानता के बारे में सवाल उठे।
यह विवादास्पद कदम अग्निशमन सेवा महानिदेशक के एक राष्ट्रीय निर्देश के बाद आया है, जिसमें लैंगिक तटस्थता को बढ़ावा देने के लिए “फायरमैन” शब्द को “फायरफाइटर” से बदलने की वकालत की गई है। देश भर में कई वर्दीधारी भूमिकाओं में महिलाओं की सेवा के बावजूद, गुजरात के अग्निशमन विभाग में केवल पुरुषों का ही वर्चस्व है।
AMC के भर्ती विभाग के उप प्रमुख दीपक नायक ने विज्ञापन का बचाव करते हुए कहा कि यह वर्तमान भर्ती नियमों के अनुरूप है। उन्होंने बताया, “केवल पुरुषों के लिए’ खंड फायरमैन पदों के लिए विशिष्ट है, अन्य भूमिकाओं के लिए नहीं।”
हालांकि, विशेषज्ञ इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि यह मुद्दा अहमदाबाद से आगे तक फैला हुआ है। पूरे गुजरात में अग्निशमन सेवाओं में कोई भी महिला कार्यरत नहीं है, यहां तक कि सूरत और सुरेन्द्रनगर जैसे शहरों में भी, जहां भर्ती अभियान में महिलाओं के लिए आरक्षण शामिल है।
AFES के लिए एक पूर्व महिला आवेदक ने महिलाओं के सामने आने वाली बाधाओं पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा, “महिलाओं को कई बाधाओं का सामना करना पड़ता है, जिसमें दोनों लिंगों के लिए समान शारीरिक आवश्यकताएं शामिल हैं। आमतौर पर, अलग-अलग मानक होते हैं, लेकिन यहाँ ऐसा नहीं है। अधिकारी की भूमिका के लिए ऊँचाई की आवश्यकता 165 सेमी है, जबकि पुलिस उप-निरीक्षकों के लिए 157 सेमी है।”
अब स्कूलों और कॉरपोरेट्स को अग्नि सुरक्षा में प्रशिक्षण देते हुए, वह अभी भी AFES में प्रवेश पाने की उम्मीद करती है।
उन्होंने कहा, “हाल ही में, वापी नगरपालिका ने एक भर्ती अभियान चलाया था, जिसमें चार महिलाओं ने आवेदन किया था, लेकिन परीक्षा के दिन कोई भी नहीं आई। केवल निरंतर प्रयास ही हमें अपना हक पाने में मदद कर सकते हैं।”
एएफईएस के पूर्व मुख्य अग्निशमन अधिकारी राजेश भट्ट ने बताया कि दिल्ली, महाराष्ट्र और तमिलनाडु जैसे राज्यों में सक्रिय महिला अग्निशमन कर्मी हैं, जिनमें से कुछ वरिष्ठ पदों पर हैं।
उन्होंने जोर देकर कहा, “ओएनजीसी और हवाईअड्डा सेवाओं में अग्निशमन और सुरक्षा के लिए विशेष महिला विंग हैं।” स्थानीय अग्निशमन प्रशिक्षण स्कूलों में भी महिला उम्मीदवारों की कमी की रिपोर्ट है।
साणंद में एक अग्नि सुरक्षा स्कूल के उप-प्रधानाचार्य धवल जानी ने बताया कि 2002 में उनकी स्थापना के बाद से एक भी महिला ने नामांकन नहीं कराया है। अहमदाबाद में कॉलेज ऑफ फायर टेक्नोलॉजी के चंद्रेश चोकसी ने बताया कि कुछ पूछताछ हुई, लेकिन नामांकन नहीं हुआ।
उन्होंने कहा, “इसके पीछे सामाजिक दृष्टिकोण से लेकर गलत धारणाएं तक शामिल हैं। यह एक क्लासिक मुर्गी या अंडा परिदृश्य है – सक्रिय भर्ती से अधिक महिलाएं आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित हो सकती हैं।”
यह विवाद भर्ती नीतियों में अधिक समावेशी दृष्टिकोण की आवश्यकता को रेखांकित करता है, न केवल अहमदाबाद में बल्कि पूरे गुजरात में, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि महिलाओं को अग्निशमन सेवाओं में समान अवसर मिलें।
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