नौकरियों के लिए देश में होड़ इस कदर है कि बेंगलुरु में एक स्टार्टअप कंपनी के सीईओ और संस्थापक को कंपनी की वेबसाइट पर विभिन्न नौकरी पोस्टिंग के लिए केवल 48 घंटों में 3,000 से अधिक बायोडाटा प्राप्त हुए। एचआर के लिए सॉफ्टवेयर उत्पाद उपलब्ध कराने वाली कंपनी स्प्रिंगवर्क्स (Springworks) के संस्थापक कार्तिक मैंडाविल (Kartik Mandaville) ने इस तरह की प्रतिक्रिया देखकर नौकरी बाजार (job market) की वर्तमान स्थिति पर आश्चर्य जताया।
कार्तिक ने 16 जुलाई को ट्विटर पर पोस्ट किया कि, “हमारी वेबसाइट पर पिछले 48 घंटों में 3 हजार से अधिक बायोडाटा प्राप्त हुए – नौकरी बाजार कितना खराब है?” जब एक ट्विटर यूजर ने उनसे पूछा कि क्या यह केवल पिछले 48 घंटों में का है, तो मैंडाविले ने कहा कि यह एक महीने से ऐसा ही है क्योंकि उन्हें 12,500 से अधिक आवेदन प्राप्त हुए हैं।
“क्या यह अधिक प्रवेश-स्तर का काम था? हमें इंटर्न/एंट्री-लेवल पोस्टिंग के लिए इतनी ही संख्या में आवेदक मिले, लेकिन सीनियर/लीड पदों के लिए इतनी संख्या नहीं मिली,” एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की। इसपर, मैंडाविले ने यूजर को जवाब दिया कि यह सभी प्रकार के पदों के लिए है क्योंकि कुछ पदों के लिए पांच साल से अधिक के अनुभव की आवश्यकता होती है।
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