2020 से तेलंगाना में कोर इंजीनियरिंग सीटों में उल्लेखनीय कमी ने कई संकाय सदस्यों को अप्रत्याशित और चुनौतीपूर्ण करियर बदलाव करने के लिए मजबूर किया है, जिनमें से कुछ अब अपनी ज़रूरतों को पूरा करने के लिए डिलीवरी ड्राइवर या स्ट्रीट वेंडर के रूप में काम कर रहे हैं।
द टाइम्स ऑफ़ इंडिया में निरूपा वत्यम की एक रिपोर्ट के अनुसार, कोर इंजीनियरिंग की 70% से अधिक सीटों में कटौती की गई है, जिसके परिणामस्वरूप अनुभवी प्रोफेसरों के बीच व्यापक छंटनी और वेतन में कटौती हुई है।
कंप्यूटर विज्ञान और उभरती प्रौद्योगिकियों की ओर बदलाव
तेलंगाना वर्तमान में 86,943 इंजीनियरिंग सीटें प्रदान करता है, जिसमें कंप्यूटर विज्ञान और संबद्ध क्षेत्रों पर पर्याप्त ध्यान दिया जाता है, जो अकेले 61,587 सीटों के लिए जिम्मेदार हैं।
इसके विपरीत, सिविल और मैकेनिकल इंजीनियरिंग जैसी पारंपरिक कोर इंजीनियरिंग शाखाओं में केवल 7,458 सीटें हैं, जबकि इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स क्षेत्र में केवल 4,751 सीटें हैं।
इसके अतिरिक्त, इनमें से लगभग 25% सीटें हर साल खाली रहती हैं। कृत्रिम बुद्धिमत्ता, डेटा विज्ञान और साइबर सुरक्षा जैसे विषयों की मांग के कारण राज्य के 175 बीटेक कॉलेजों में से कई ने कोर इंजीनियरिंग कार्यक्रमों को 50-75% तक कम कर दिया है।
संकाय सदस्य अपनी आजीविका चलाने के लिए संघर्ष कर रहे
इस बदलाव ने कोर इंजीनियरिंग संकाय को विशेष रूप से प्रभावित किया है, जिसमें कई लोगों को अपनी नौकरी से हाथ धोना पड़ा है या वेतन में भारी कटौती का सामना करना पड़ रहा है।
पूर्व मैकेनिकल इंजीनियरिंग प्रोफेसर अच्युत वी ने कहा, “जब मुझसे मेरे पहले से कम वेतन में 50% की कटौती करने के लिए कहा गया तो मैंने नौकरी छोड़ दी।”
अब वह डिलीवरी ड्राइवर और पार्ट-टाइम टू-व्हीलर टैक्सी ऑपरेटर के रूप में काम कर रहे हैं, उन्हें प्रतिदिन लगभग 600 रुपये कमाने में कठिनाई होती है।
उनकी पिछली आय 40,000 रुपये से लेकर 1.5 लाख रुपये प्रति माह थी, लेकिन कोर इंजीनियरिंग की मांग में गिरावट ने एक नया शिक्षण कार्य पाना लगभग असंभव बना दिया है।
कई कॉलेजों ने या तो मैकेनिकल इंजीनियरिंग को चरणबद्ध तरीके से समाप्त कर दिया है या उपलब्ध सीटों को घटाकर 30 कर दिया है, अच्युत के शिक्षा जगत में वापस लौटने के प्रयास अब तक असफल रहे हैं।
उन्होंने बताया, “कई कॉलेजों ने या तो मैकेनिकल इंजीनियरिंग को शाखा के रूप में समाप्त कर दिया है या सीटों की संख्या में भारी कमी कर दी है।”
सरकारी सहायता और हस्तक्षेप की मांग
तेलंगाना तकनीकी संस्थान कर्मचारी संघ ने स्थिति पर गंभीर चिंता व्यक्त की है। महासचिव डी. श्रीनिवास वर्मा ने चालीस और पचास के दशक में अनुभवी शिक्षकों द्वारा सामना की जाने वाली कठिनाइयों पर प्रकाश डाला, क्योंकि शिक्षा और उद्योग दोनों ही उन्हें काम पर रखने में बहुत कम रुचि दिखाते हैं।
उन्होंने कहा, “वर्षों के अनुभव वाले संकाय सदस्य जीवित रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, क्योंकि न तो शैक्षणिक संस्थान और न ही उद्योग उनकी विशेषज्ञता का उपयोग करने के लिए उत्सुक हैं।”
राज्य के तकनीकी शिक्षा विभाग के एक अधिकारी ने कहा कि आने वाले शैक्षणिक वर्ष में बदलाव की उम्मीद है, जिसमें उद्योग की मांग के आधार पर पाठ्यक्रमों या सीटों में संभावित वृद्धि शामिल है।
अधिकारी ने कहा, “इस साल भी, हमने कॉलेजों को कोर इंजीनियरिंग की कीमत पर कंप्यूटर विज्ञान की सीटें बढ़ाने से प्रतिबंधित कर दिया है और प्रति कोर्स अधिकतम प्रवेश 120 तक सीमित कर दिया है। आगे बढ़ते हुए, हम और भी सख्त होंगे और संतुलित दृष्टिकोण का लक्ष्य रखेंगे।”
तेलंगाना के इंजीनियरिंग शिक्षा परिदृश्य के विकसित होने के साथ, जिन संकाय सदस्यों ने अपने करियर को कोर इंजीनियरिंग विषयों के लिए समर्पित किया है, वे अनिश्चित भविष्य का सामना कर रहे हैं, सरकार और शैक्षणिक संस्थानों दोनों से अधिक सहायक प्रतिक्रिया की उम्मीद कर रहे हैं।
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